Obywatele Ukrainy szykują się do podjęcia pracy w Polsce. Jak ważna dla przedsiębiorców jest specustawa?

fot. Organizator

- To ważna ustawa zarówno dla cudzoziemców, jak i przedsiębiorców – podkreśla mecenas Maja Grzegorczyk, radca prawny i szkoleniowiec Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości. – Najważniejsze w tym kontekście kwestie, to te związane z legalizacją pobytu uchodźców bez względu na to czy dysponują oni swoimi dokumentami. Obywatele Ukrainy, którzy swoich dokumentów nie mają, ale otrzymali potwierdzenie przekroczenia granicy przez Straż Graniczną, mogą legalnie przebywać w Polsce. Konsekwencją tego legalnego pobytu jest możliwość podjęcia zatrudnienia – dodaje mec. Grzegorczyk. Polska Fundacja Przedsiębiorczości organizuje szkolenia dla przedsiębiorców. Pomogą one zrozumieć meandry specustawy.

Szkolenia odbędą się

• 6 kwietnia o godzinie 9:00
• 11 kwietnia o godzinie 9:00

Będą one mieć miejsce online na platformie szkoleniowej Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości. Dostęp do platformy jest bezpłatny po wcześniejszym zalogowaniu się. Szkolenie poprowadzi mec. Maja Grzegorczyk, radca prawny i szkoleniowiec Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości.

Specustawa otworzy przed obywatelami Ukrainy drzwi do polskiego rynku pracy?
W związku z atakiem zbrojnym Rosji na Ukrainę, już ponad 3,5 mln obywateli Ukrainy uciekło do Polski. Z myślą o nich powstała ustawa dotycząca zatrudnienia w naszym kraju cudzoziemców. Sejmowa Komisja Administracji i Spraw Wewnętrznych wniosła projekt nowelizacji ustawy. Celem noweli jest objęcie przepisami również tych uchodźców, którzy nie przybyli do Polski bezpośrednio z Ukrainy. Ustawa umożliwia ukraińskim uchodźcom m.in. uzyskiwanie numeru PESEL czy podjęcie legalnie pracy w naszym kraju. Między innymi te kwestie poruszane będą podczas szkoleń organizowanych przez Polską Fundację Przedsiębiorczości. Spotkania poprowadzi radca prawny Maja Grzegorczyk.

- Zarejestrowanie takiego zatrudnienia odbywa się za pośrednictwem oświadczenia poprzez stronę praca.gov.pl, nie jest to więc skomplikowana procedura – mówi Maja Grzegorczyk. – Natomiast przyznać trzeba, że początkowo to zatrudnienie nie będzie się odbywać tłumnie. Uchodźcy z Ukrainy w pierwszej kolejności będą bowiem skupiać się na kwestiach związanych z załatwieniem spraw urzędowych. W wielu kwestiach problemem jest i będzie bariera językowa – zarówno w kontekście uporządkowania spraw związanych z pobytem, jak i przy podjęciu pracy. Konieczne jest więc obok wprowadzenia w życie zapisów ustawy, także zorganizowanie pomocy asystenta, który pokieruje obywateli Ukrainy, pomoże im pozałatwiać bieżące sprawy typu szkoły, żłobki, przedszkola, uzyskanie PESELU itp. – dodaje ekspertka Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości.

Więcej informacji na stronie internetowej www.pfp.com.pl

Michał Kaczmarek
Rzecznik Prasowy Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie