Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń pracowniczych, takich jak zasiłek chorobowy, macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. ZUS może pomóc w tej sytuacji i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.czytaj



















