Przypominamy treść listu nadesłanego przez Czytelnika do naszej redakcji: Piszę do Państwa ponieważ uważam, iż takie sytuacje powinny być nagłaśniane przez lokalne media, aby poprawić "Uprzejmość Urzędników Państwowych" - zaczyna swój list nasz Czytelnik, bezrobotny pan Michał z Kamienia Pomorskiego. - 9 stycznia wybrałem się do Urzędu Pracy celem złożenia podpisu. Oczywiście wizyta chwilę zajęła, ponieważ jak zwykle zaistniał problem w znalezieniu mojej karty (taki porządek)... a więc Pani (co bym się nie nudził) poprosiła o wypełnienie ankiety. Zapytałem, czy to koniecznie, ponieważ się spieszę. Odpowiedziała że nie, więc odmówiłem.W tym momencie wtrącił się Pan siedzący obok , abym wypełnił ankietę. Powiedziałem nie, ponieważ nie mam na to czasu. Osoba ta naciskała na mnie… Odmówiłem.
Mężczyzna ten stwierdził, że „przecież jest Pan bezrobotny, to gdzie się Panu śpieszy...” - czytamy dalej w liście. - Odpowiedziałem, że fakt, iż jestem osobą bezrobotną, nie zmienia tego, że nie mam czasu na wypełnienie jakiejś nieobowiązkowej ankiety. Więc ten Pan stwierdził- cytuję: "no to wyślę Pana do pracy" (Przecież od tego są te osoby). Zgodziłem się, przyjąłem skierowanie, zadzwoniłem pod wskazany numer. Poinformowałem pracodawcę, iż otrzymałem skierowanie z urzędu pracy. Poinformowałem też, iż nie posiadam doświadczenia… Mężczyzna ten kazał mi przyjechać 20 km od Kamienia Pomorskiego w celu uzupełnienia dokumentu o… odmowie przyjęcia do pracy z powodu braku doświadczenia... Podsumuję: nie dość, że zostałem źle potraktowany w urzędzie, to jeszcze urząd ufundował mi wycieczkę, łącznie 40 km na mój koszt, po odmowę przyjęcia do pracy. Czy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim daje ludziom pracę za karę?

W odpowiedzi Pani Dyrektor Grażyny Och czytamy:
- Informujemy, że rejestracja osób bezrobotnych polega na dobrowolności. Osoba dobrowolnie składa wniosek w urzędzie pracy o zarejestrowanie jako osoba bezrobotna i jednocześnie zostaje poinformowana, że rejestracja niesie za sobą zarówno prawa, ale i obowiązki.

Osoba bezrobotna ma prawo do:

- korzystania z pośrednictwa pracy

- korzystania z poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej

- korzystania z możliwości przeszkolenia

- korzystania z Klubu Pracy

- pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy

- skierowania do pracy w ramach prac interwencyjnych oraz w ramach robót publicznych (jeżeli spełnia wymagania określone w ustawie)

- skierowania do odbycia stażu (jeżeli spełnia wymagania określone w ustawie)

- korzystania z różnych form pomocy oferowanych przez urząd

- ubiegania się o jednorazowe środki na podjęcie działalności
gospodarczej

- otrzymania, o ile jest do tego uprawniony , zasiłku dla bezrobotnych

- ubiegania się o dodatek aktywizacyjny (dot. osób posiadających prawo do zasiłku)

- zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego w Narodowym Funduszu Zdrowia, o ile nie posiada innego tytułu do tego ubezpieczenia

- uzyskania pełnej informacji dotyczącej instrumentów rynku pracy oraz statusu osoby bezrobotnej

Jednocześnie, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bezrobotny ma obowiązek zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonym przez urząd terminie w celu przyjęcia m.in. propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia, w ramach której urząd aktywizuje bezrobotnych za
pomocą poszczególnych usług rynku pracy przy wykorzystaniu dostępnych instrumentów. Po stawieniu się w urzędzie pracy w celu wskazanym przez urząd bezrobotny jednocześnie potwierdza gotowość do podjęcia pracy.

Z powyższego wynika, że osoba rejestrująca się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna ma obowiązek stawiać się na każde wezwanie urzędu oraz poddawać się działaniom stosowanych przez urząd pracy w celu aktywizacji.

Podstawa prawna - ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r. poz. 674 ze zm. )

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Kamieniu Pomorskim pośrednictwem objętych jest około 4 tysięcy osób bezrobotnych, w tym na jednego pośrednika pracy przypada około 800 klientów i dany pośrednik nie jest w stanie odnieść się do każdej zaistniałej anonimowej sytuacji. Ponadto każdy klient urzędu pracy ma prawo zgłosić swoje zastrzeżenia oraz uwagi do bezpośredniego przełożonego danego pracownika oraz dyrektora jednostki.