Projekt swoimi działaniami obejmie 220 urzędników z 10 gmin z terenu woj. zachodniopomorskiego. Działania projektowe będą realizowane przez Partnerstwo Stowarzyszenia Instytut Rozwoju Regionalnego oraz gmin: Brojce, Chojna, Gryfice, Golczewo, Połczyn-Zdrój, Pyrzyce, Recz, Stepnica, Świerzno, Złocieniec.
W wybranych gminach brakuje systemu zarządzania jakością ISO. Poprawy wymagają decyzje administracyjne, ze względu na dużą ilość uchyleń przez Samorządowe Kolegium Odwoławcze. Na terenie gmin zauważono niewielką ilość konsultacji społecznych przeprowadzonych w ostatnich latach, a także brak "mapy aktywności" organizacji pozarządowych na terenie gminy, nieaktualność lub brak kodeksu etycznego pracowników urzędu gminy i niewielką ilość zadań publicznych realizowanych przez organizacje pozarządowe działające na terenie gminy.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Realizowany w oparciu o zapisy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet V. Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.
trening czyni mistrza, zero zmian
DANIELUK TO OSOBA REPREZENTACYJNA I Z GŁOWĄ, A O TO CHODZI.
Ja do Pana Burmistrza nic nie mam, ale uważam że Pan Opowicz na którego głosowałam też by był dobrym Burmistrzem albo Pani Grzeszczyk Krystyna.
Przydało by się zamienić pracowników w Urzędzie Gminy Golczewo bo zachowują się jakby siedzieli tam za kare są nie mili a jakąś sprawę załatwić to zachowują się jak by robili łaskę szczególnie Pani Biernat z usc.
Bardzo dobrze, że są takie szkolenia, zmieniają się realia i każda pomoc jest ważna !Gratulacje
Szkolić można mądrych bo oni nie dość że będą się w stanie nauczyć czegoś więcej to na dodatek będą potrafili tą wiedzę kreatywnie wykorzystać. A ta banda znajomków jak g... była tak nadal (mimo szkolenia) będzie. Cóż, może taki los Polaka który w czasie wyborów wybiera kolesia a nie osobę która w życiu czegoś dokonała, osobę z kompetencjami! Póki nie nauczymy się patrzeć w przyszłość wyciągając wnioski z przeszłości, póki będziemy wybierać kolesiów by załatwiać tylko swoje sprawy to dotąd będziemy taplać się w sosie własnym oczywiście ciągle mając pretensje do sąsiada... Beszczelnie jeszcze dodam, że Włodarze są obrazem całego społeczeństwa (czyli niestety i moim!) WSTYD!!
KTOŚ BY CHCIAŁ OSTRO OBJĄĆ TO STANOWISKO
odpowiednich ludzi nie trzeba szkolić, konieczna kontrola konkursów na stanowiska urzędnicze a nawet ich brak
JA OSOBIŚCIE BURMISTRZA NIE ZNAM, A PONIŻEJ TO MOJA OPINIA. ZERO ZMIAN , BO NIE WIDZĘ LEPSZEJ OSOBY NA TO STANOWISKO.
Pierwszego do przeszkolenia prosze pana Danieluka bo to co wyrabia w Gminie to przechodzi ludzkie pojecie. Pan i Wladza w jednym.
Poniżej wypowiedziała się rodzina, a teraz głos mają mieszkańcy.Jeśli oczywiście burmistrz pozwoli?
Kolejny pożądany projekt.Brawo Golczewo
Nie cierpię dupolizów
WIDAĆ ŻE CZŁOWIEK Z GŁOWĄ I DUŻYM SERCEM.
w Międzyzdrojach też trzeba przeszkolić urzędników a zwłaszcza p. #$%^&
NARZEKAJĄ CI CO BY CHCIELI ZAJĄĆ FOTEL, A W GOLCZEWIE BURMISTRZ TO CZŁOWIEK, KTÓRY JEST NA ODPOWIEDNIM STANOWISKU.
Jeden z niewielu który działa na rzecz miasta i gminy Golczewo, ma Pan mój i mojej rodziny głos.Pozdrawiam
Burmistrz jest ok będę na Pana głosować a reszta niech się nie cwaniakuje bo sami na jego miejscu nic by nie robili tylko kieszenie nabijali. Pozdrawiam Pana Burmistrza trzyma Pan tak dalej!
Chyba wzmożona
Czyżby zmożona aktywność pana Burmistrza, po ostatnich wydarzeniach!
Powiat niech przeszkolą z praworządności. Bedzie więcej korzyści.