Ośrodek Pomocy Społecznej w Wolinie w 2008 roku podpisał wieloletnią umowę partnerską z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim, pozostałymi ośrodkami naszego powiatu oraz Powiatowym Urzędem Pracy w Kamieniu Pomorskim, w celu pozyskania środków unijnych na realizacje projektów, mających przyczynić sie do większej aktywności klientów pomocy społecznej. Projekt systemowy ,,Aktywizacja Zawodowa i Społeczna Klientów Instytucji Pomocy Społecznej” realizowany jest w ramach programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W latach poprzednich dotacja wynosiła, w 2008r. – 118 929 zł. przy 17 osobach uczestniczących, natomiast w 2009r. również dla 17 osób była to już kwota 143 206 zł.
Na realizację projektu w 2010r. dla gminy Wolin zostały przeznaczone środki w wysokości 179 244zł., w tym wkład własny 17 924,40zł. Fundusze w całości zostały wykorzystane przez beneficjentów naszego Ośrodka.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Wolinie realizując działania zgodnie z priorytetem VII Promocja integracji społecznej, działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, poddziałanie 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie ustalił, że w naszej gminie głównym problemem społecznym jest bezrobocie. Długotrwałe bezrobocie oraz brak kwalifikacji zawodowych jest barierą w powrocie na rynek pracy, a co za tym idzie brak pracy zarobkowej jest przyczyną trudnej sytuacji finansowej rodzin.
W Wolinie w roku bieżącym do projektu przystąpiło 20 uczestników (liczba ta została zwiększona z 17 do 20 osób), którzy zostali wyłonieni przez pracowników socjalnych po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej i sporządzeniu wywiadu środowiskowego. Warunkiem przystąpienia było: długotrwałe pozostawanie bezrobotnym oraz kryterium dochodowe (351 zł. na osobę w rodzinie). Po tej weryfikacji kandydaci uczestniczyli w spotkaniu inauguracyjno- informacyjnym, na którym otrzymali wszelkie niezbędne informacje o sposobie realizacji, warunkach uczestnictwa oraz przebiegu projektu.
Z wybranymi osobami zostały podpisane kontrakty socjalne, które zobowiązały ich do realizowania wspólnie uzgodnionych działań. Wszystkie osoby wywiązały się z ustaleń, z mniejszymi lub większymi zmianami w kontraktach.
Celem głównym projektu było zwiększenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych, umiejętności samodzielnego rozwiązywania swoich problemów życiowych i odchodzenie od korzystania z systemu pomocy społecznej oraz zdobycie kwalifikacji zawodowych, które pozwolą na ponowne podjecie zatrudnienia.
Pierwszym krokiem aktywizacji zawodowej, były zaplanowane indywidualne rozmowy z doradcą zawodowym, który pomógł w określeniu predyspozycji zawodowych. Dzięki tym rozmowom osobę można było pokierować na poszczególne kursy i szkolenia zawodowe, uwzględniając ich indywidualne predyspozycje. Po realizacji części wspólnych projektu, beneficjenci zostali skierowani na zajęcia indywidualne, które odbyły się w Kamieniu Pomorski, Szczecinie oraz Wolinie. Według predyspozycji zawodowych osoby zostały przeszkolone w ramach kursów: profesjonalnego sprzedawcy z obsługą kas fiskalnych, organizatora usług cateringowych, bukieciarza - florysty, prawa jazdy kat. B i C, obsługi koparko-ładowarki, kosmetycznego „Pakiet 7 metod”, ogrodnika terenów zielonych.
Po zakończeniu kursów, odbyły się grupowe oraz indywidualne spotkania z psychologiem i pedagogiem. Wszystkie szkolenia kończyły się egzaminami, na podstawie których beneficjenci otrzymywali właściwe certyfikaty i uprawnienia, potwierdzające zdobycie nowych uprawnień i kwalifikacji.
Tego rodzaju wsparcie spowodowało że beneficjenci nabyli umiejętności poruszania się na rynku pracy, co zaowocowało już w trakcie trwania projektu. Beneficjenci zwiększyli lub uzyskali wiedzę o własnych możliwościach i umiejętnościach. We współpracy ze specjalistami uczestnicy poznali sposoby radzenia sobie ze swoimi problemami, takimi jak: stres, konflikty rodzinne, sąsiedzkie a co najważniejsze uwierzyli we własne siły. Łatwiej nawiązywali kontakty z innymi ludźmi, częściowo zmienili swoje zachowanie wobec innych osób. Inaczej zaczęli postrzegać swoje miejsce w społeczeństwie. Przełamali wewnętrzną barierę i nawiązali kontakty z potencjalnymi pracodawcami by móc uzyskać zatrudnienie w sezonie 2011r.
Powiatowe zakończenie działań w ramach tegorocznego projektu odbyło się w Międzywodziu 25 listopada br. w Ośrodku Rzemieślnik. Wszystkie osoby uczestniczące w tej edycji mogły się wzajemnie poznać i wymienić doświadczenia, spostrzeżenia. Zaprezentowano osiągnięcia poszczególnych podmiotów biorących udział w działaniach w 2010r.
W roku 2011 planujemy nadal zrealizować projekt, w którym również obejmiemy działaniem 20 rodzin. Przewidywany koszt projektu na rok 2011 to kwota 185 521,38 zł.
Małgorzata Klimkowska Kierownik OPS Wolin
A chodzi o rodzine patologiczna prosze sie niemartwic corka wyszla zamaz a w to miejsce urodzila nastepne i na 5 dziec 3500 pieniedzy podatnikow co miesiac gdzie kontrole morze poszla by do pracy legalnej a nie do Wiselki na czarno.i podstawa jest do brania pieniedzy.bezrobotna.
No i oczywiscie przyznawac pomoc ludzia potrzebujacym ktorzy stracili prace a nie tym ktorzy nic nie robia a biora pisze o pani mieszkajacej w parku maz konkubent i opieka od poczatku malzenstwa wychowuje dzieci starcza na utrzymanie konkubeta meza do pracy pasorzyty.
Brawo Małgosiu silna drużyna to dobro dla innych pomyślności w roku 2011
Wszystkiego Najlepszego dla Pani Kierownik i Pracownikow.Pomoc dla ludzi ubogich to wielka sprawa.Dobro powraca dwa razy :)
Wszystkiego najlepszego, pomyślności rodzinnej i zawodowej w nadchodzącym Nowym Roku 2011 mieszkańcom naszej gminy życzy mieszkaniec „prowincji”. W szczególności Panu Burmistrzowi, aby podejmowane decyzje przynosiły nam mieszkańcom pożądane owoce a gminie oczekiwanych inwestorów, aby racjonalnie gospodarzył się gminnym majątkiem. To są życzenia, a jak będzie zobaczymy. No pomału czas wychodzić do remizy. Wesołej szampańskiej zabawy.
Wszelkiej pomyślności w 2011r. dla wszystkich, którzy związani byli z realizacją projektu, a dla tych 20, którzy uczestniczyli w projekcie - pracy w 2011r. bo to będzie wymierny efekt. Mam nadzieję, że więcej niż 50% osiągnie sukces. Powodzenia!! Zdzisław P.
Cratulacje dla pani kierownik oraz całego zespołu pracowniczego, tak trzymać.