Po sygnale o proteście w międzyzdrojskiej Enei, jaki dostaliśmy od pana Arkadiusza, skontaktował się z nami Sławomir Krenczyk, rzecznik prasowy z departamentu komunikacji korporacyjnej Grupy ENEA.
Akcja strajkowa prowadzona przez NSZZ Solidarność w ENEA Operator jest działaniem nielegalnym - twierdzi rzecznik.- Wykracza ona poza ramy ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Zarówno organizatorzy, jak i uczestnicy tych sprzecznych z prawem zdarzeń muszą liczyć się z konsekwencjami. Równocześnie zarządy spółek Grupy ENEA deklarują chęć dalszego, stałego prowadzenia dialogu ze Stroną Społeczną. Musi on jednak mieć charakter partnerski, odbywać się w dobrej wierze i na gruncie polskiego prawa.
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, którą doskonale znają organizacje związkowe, precyzyjnie określa sytuacje, w których może dochodzić m.in. do akcji strajkowych – czytamy w liście od Sławomira Krenczyka. - Są to wyłącznie sprawy dotyczące: warunków zatrudnienia, świadczeń socjalnych oraz praw i wolności związkowych. Przedstawiane postulaty dotyczące m.in. Centrum Usług Wspólnych i Programu Dobrowolnych Odejść, nie mieszczą się w kategorii spraw, które mogą być przedmiotem sporu zbiorowego, a w konsekwencji akcji protestacyjnych i strajków. Ponieważ prawo nie przewiduje takiej możliwości, w naszych spółkach nie toczą się i nie mogą się toczyć spory zbiorowe na tym tle.
O co chodzi w tym proteście?
W trzech spółkach Grupy Kapitałowej - ENEA S.A., Enea Operator i ENEA Centrum - trwają spory zbiorowe wyłącznie na tle płacowym - informuje rzecznik.- Chodzi o wzrost wynagrodzeń dla wszystkich zatrudnionych. Spory nie weszły w fazę uprawniającą do jakichkolwiek akcji protestacyjnych, w tym strajku. Decyzja o zmianie wynagrodzeń wymaga rozwagi, bo już dziś średnia płaca w naszej Grupie Kapitałowej jest wyraźnie wyższa od średniej krajowej w sektorze przedsiębiorstw. Zarządy Spółek prowadzą ze Stroną Społeczną partnerski dialog na temat podwyżek w trybie rokowań. Na stole leżą konkretne, racjonalne propozycje, a strony zbliżają się do osiągnięcia kompromisu, wychodzącego naprzeciw oczekiwaniom Pracowników, ale równocześnie zabezpieczającego interesy spółek. W tej sytuacji podejmowane przez Związki Zawodowe bezprawne działania należy traktować jako nielegalną formę nacisku na pracodawcę, wywieraną podczas trwającego dialogu.
Wprowadzane w Grupie Kapitałowej zmiany organizacyjne mają na celu poprawę konkurencyjności spółek i jakości obsługi naszych Klientów. Dokonywane są z pełnym poszanowaniem praw pracowniczych. Wymagają one jednak także zaangażowania wszystkich naszych Pracowników.
„Ludzie ludziom zgotowali ten los...”
A mówiłem kiedyś mojemu szanownemu koledze, że lepiej na bezrobociu-i samochód kupić można i mieszkanie na większe zmienic a i na pieska stać...:P Pozdro:D
Średnią podnoszą prezesi zarabiający do 150 tys. złotych miesięcznie.
Za słupy można odzyskać pieniądze ale min. 2 lata sądzenia :) Ja nie długo będę miał werdykt. Prowadzi mnie firma ze szczecina
Jest proste wyjście, pozwalniać niezadowolone towarzystwo wzajemnej adoracji Enei w Międzyzdrojach, a na ich miejsce czekają osoby, które wiedzą co to znaczy PRACA, a nie przychodzenie do pracy, życie na koszt zakładu i udawanie, że się pracuje...
o widac komentarze pracownikow ja sam znam kilku pracownikow enei w miedzyzdrojach co zarabiaja jak nie srednia krajowa to napewno kilka najnizszych krajowych. jak nie pasuje to napewno pelno jest chetnych na ich miejsca
Myślę, że zachowje się / Gość z 19:05/ jak stara baba.. Wszyscy wiedzą w Miedzyzdrojach że w ENEI zarabiacie dobrze Ciężko się tam dostać do pracy- chyba że ma się układy Ja facet z M-jów moge podać nazwiska ludzi, którzy dostali się tam po znajomości... Nie narzekajcie tyko... do roboty...
Szanowny Panie Dziwi mnie iż osoba o tak żenujących kwalifikacjach przynosi wstyd i wypowiada się w imieniu firmy (no cóż pewnie nie tylko pana to dotyczy) pozwolę sobie zauważyć że ma pan tyle wspólnego z energetyką co ja z lotami na księżyc. Cóż pewnie nawet nie potrafi pan odróżnić urządzenia energ. od drzewa.Ci ludzie często ryzykują własnym zdrowiem żeby pana szanowne dupsko nie musiało trafiać po ciemku do toalety, więc proszę na przyszłość się troszeczkę dokształcić zanim pan znów coś powie. Ps. Prosiłbym aby pan również nie przyjeżdżał do nas nad morze nie chcemy tu takich jak pan.
Zwolnić wszystkich natychmiast i zatrudnić nowych, zgodzą się za połowę wynagrodzeń dotychczsowych pracowników !
Drogi panie rzeczniku w niedziele proszę udać się do kościółka i krzyżem przed ołtarzem legnąć bo inaczej bozia za te kłamstwa jęzor up...li. To że polikwidowaliście kasy w rejonach i zlikwidowaliście sprzedaż energii na posterunkach energetycznych to wina pracowników czy zarządu? W czterech literach Zarząd ma klientów więc nie ściemniać i nie zganiać winy na pracowników. A co do zarobków to może ujawni pan swoje!!
nie ma chętnych na ich miejsce ?
Popieramy macie rację, zobaczymy co zrobi enea gdy wszyscy odejdą ?? pracownicy ? nic się w enei nie opłaca nawet kasę zlikwidowali niech starsi ludzie biegają to do orlenu to do bs i tak wkółko a co to ENEA pomyślcie włodarze enei (barany) o starszych ludziach, dzisiaj jesteś dyrektorem a jutro będziesz dziadem jak wszyscy
czy można uzyskać odszkodowanie za słupy na posesji prywatnej bogacą sie moim kosztem i nie płacą czy komuś się udało odszkodowanie?
Mogę zastąpić któregoś za3/4 świadczeń, jak się nie podoba.
hahahahahaha, Panie Rzeczniku Enei ja nie znam nikogo wśród moich znajomych kto zarabia średnią krajową. Tak samo ma się sprawa ze średnią w Enei bo myślę że nie mówi Pan o prezesach, zarządach i dziesiątkach dyrektorów i kierowników. Miłego weekendu życzę