W uzasadnieniu podnoszone się dwie kwestie: rażąco niedbałe wykonywanie przez pracownika swojej pracy, lekceważenie powierzonych mu zadań, przejawiające się m.in. w niezałatwianiu spraw w odpowiednich terminach i nieinformowaniu o tym wnioskodawców ani pracodawcy, co jest nie tylko niedopełnieniem obowiązków, ale również działaniem na szkodę pracodawcy oraz załatwianie w godzinach pracy spraw osobistych i innych nie związanych z pracą zawodową.
Pytany o komentarz w tej sprawie Burmistrz Golczewa powiedział, że jest mu bardzo przykro z tego powodu, bo zna się z panią Jadwigą Adamowicz od bardzo dawna, natomiast nie może tolerować w Urzędzie tego typu zachowań. Wysoki stopień naganności zachowań pani Jadwigi Adamowicz spowodował całkowitą utratę zaufania, uniemożliwiający jej dalsze zatrudnienie.
- Do chwili obecnej do biura rady w tej sprawie nie wpłynęło żadne pismo, a zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy o samorządzie powiatowym rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady powiatu, której radny jest członkiem. Rada powiatu odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą jego rozwiązania są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu – powiedział nam Mateusz Flotyński przewodniczący rady powiatu kamieńskiego.
Jeżeli jest radną powiatu to nie znaczy że może źle pracować i zaniedbywać obowiązki w urzędach takich jest wielu którym wydaje się że bez nich świat przestanie istnieć a powiat na pewno.
Lepszy burmistrz opój, niż taki klęcznik jak w Kamieniu...
Sympatyczna kobieta, ale narzekania na pracę są, pewnie uśmiech to za mało, myślę, że burmistrz ma mocne argumenty i krzyk, że to walka wyborcza chyba naj wygodniejszy. Jak łatwo teraz wszystko zgonić na kampanię wyborczą, masakra; powinien burmistrz podać to do publicznej wiadomości za zgodą zainteresowanej
Jeśli pani Adamowicz źle pracuje, to co w takim razie powiedzieć o pracy burmistrza, który nic nie robi i pije w pracy? To nie jest ciężkie naruszenie obowiążkow przez burmistrza?
no i najwyższy czas a co ta paniusia prezentuje, albo praca w urzędzie albo rada a burmistrz sobie pracowników dobiera.
Wreszcie Andrzej czyścisz przedpole. Jestem za!!
Nareszcie dobra decyzja za tą powinny iść inne i będzie porządek w urzędzie.Pani Jadwiga nie jest posłem i nie do ruszenia ze stanowiska. Panie Burmistrzu życzę powodzenia w podejmowaniu dalszych decyzji oby były dobre.
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
To pani radna będzie musiała zarówno przed radą powiatu jak i przed sądem pracy udowodnić, że zwolnienie jej z pracy ma związek przyczynowy ze sprawowaniem funkcji radnego. Będzie to raczej trudne i tutaj mimo wszystko górą jest Burmistrz.
Ja jestem mieszkańcem gminy i nie podzielam wpisu [20.03.2014, 19:54] • [IP: 83.11.81.**] - mam zupełnie inne zdanie. A rada powiatu ma taki wpływ na zwolnienie dyscyplinarne jak ja na rozwój kolarstwa w Chinach Południowych.
Bzdura! Babeczka jest w porządku. Miła, kompetentna i życzliwa.
Słuszna decyzja - rzeczywiście Pani Adamowicz lekceważyła swoje obowiązki i załatwiała sprawy latami. Wymieniona myśli, że jak jest miła, to zdobędzie stołek burmistrza. Ta Pani nie jest godna tego stanowiska.
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
Pani Małgosiu (bo takim imieniem zwracają się do Pani wszyscy którzy Panią znają) niech się Pani trzyma w tej trudnej sytuacji. Wszyscy mieszkańcy gminy wiedzą, że jest Pani sumiennym pracownikiem który nienagannie wywiązuje się z powierzonych obowiązków i zawsze służy mieszkańcom. Niestety o naszym Burmistrzu tak powiedzieć nie można, gdyż z powodu choroby wogóle nie myśli
W końcu dobra decyzja ! Dosyć arogancji i ignorancji.
Nieładnie panie Burmistrzu. Czyżby pani Adamowicz wprowadziła już w zakres obowiązków swego następcę z Kołbaskowa? Czy już się pan boi konkurencji w nowych wyborach?
Sąd Najwyższy w wyroku z 17 września 2007 r. (sygn. akt III PK 36/07) uznał, że w sytuacjach gdy podstawą rozwiązania stosunku pracy nie są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu, decyzję o wyrażeniu zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym pozostawiono dyskrecjonalnej ocenie samej rady, która swobodnie decyduje, czy zgody takiej udzielić, czy też nie (...) swobodna uznaniowa decyzja należy tylko do niej.
Temu człowiekowi odwala całkowicie, prawdziwy powód to kandydowanie tej pani na stanowisko burmistrza w przyszłych wyborach. A jak ten pan sie wywiazuje ze swoich obowiazków?
burmistrz odrazu ikamień zawiadomił że zwolnił radną niezgodnie z prawem
Pijany mężczyzna próbował się włamać do Urzędu Miejskiego w Golczewie