Ustawa o samorządzie powiatowym nakłada na pracodawcę obowiązek zwrócenia się do rady o zezwolenie na zwolnienie pracownika. Dyrektor Zachodniopomorskiego Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej w Szczecinie przesłał do Rady Powiatu Kamieńskiego prośbę o zgodę na rozwiązanie stosunku pracy z Alicją Zalewską – Kubiak.
Dyrektor placówki musiał od września 2011 roku zapewnić zastępstwa merytoryczne za nieobecnego nauczyciela i zmniejszył liczbę godzin nauczania historii.
Długotrwała nieobecność nauczyciela dezorganizuje pracę szkoły i uniemożliwia efektywną realizację procesu dydaktycznego i wychowawczego nadto nasilający się niż demograficzny powodujący zmniejszenie liczby uczniów i oddziałów w szkole spowodowały, że zaistniała konieczność zmniejszenia liczby godzin nauczania historii – czytamy w dokumencie.
Pani Zalewska - Kubiak od 2009 roku posiada uprawnienia emerytalne i może ubiegać się świadczenia emerytalne, ewentualnie o przejście w stan nieczynny.
W obecnej sytuacji na rynku pracy wśród nauczycieli historii notuje się rosnące bezrobocie. W tej grupie zawodowej pozostali nauczyciele ZCEMiP o tym samym stopniu awansu zawodowego co radna Alicja Zalewska Kubiak nie nabyli praw emerytalnych, są osobami utrzymującymi małe lub niepełnosprawne dzieci lub osobami dla których praca w ZCEMiP jest jedynym źródłem utrzymania.