To agencja jest bezpośrednim pracodawcą, co oznacza, że cała odpowiedzialność kadrowo – administracyjna spoczywa na nas. Nasz klient tylko i wyłącznie zarządza pracownikiem tymczasowym (pracodawca użytkownik) w sposób dla siebie właściwy (wyznacza zadania i kontroluje ich wykonanie).
- Rozwiązanie to pozwala naszemu partnerowi na dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnej koniunktury na rynku bez konieczności utrzymywania stałego personelu. Forma taka zatrudnienia stanowi interesujące rozwiązanie m.in. dla firm planujących realizację doraźnych przedsięwzięć wymagających dużego nakładu pracy przez krótki okres czasu – tłumaczy Ewa Romanowicz.
Zatrudnienie tymczasowe, obok tradycyjnego sposobu zatrudnienia, ułatwia znajdowanie rąk do pracy oraz skutecznie zmniejsza poziom bezrobocia.
Agencja Pracy Tymczasowej działa w oparciu i zgodnie z Ustawą z dnia 09 lipca 2003 r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych (Dz. U. 2003 r., Nr 166, poz. 1608 ze zm.).
ikamien.pl • Środa [22.02.2012, 18:33:33] • Kamień Pomorski
fot. Wojtek Basałygo
Agencja Pracy Tymczasowej Kamieńskiej Spółdzielni Socjalnej „WARCISŁAW” należy do grona firm zajmujących się rekrutacją i leasingiem pracowniczym. Usługa pracy tymczasowej polega na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach określonych w przepisach o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.