SUKCES LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA „PARTNERSTWO W ROZWOJU”

Inicjatorem utworzenia LGD „Partnerstwo w Rozwoju” był Ryszard Mróz, Zastępca Burmistrza Wolina - obecnie również członek Zarządu LGD.

Zafascynowany ideą podejścia „Leader” w procesie rozwoju obszarów wiejskich, miał okazję przyjrzeć się bliżej programowi, pełniąc w latach 2004-2007 funkcję dyrektora Wojewódzkiego Biura Wdrażania Programów Aktywizacji Obszarów Wiejskich w Szczecinie. Pan Ryszard Mróz był wówczas odpowiedzialny za koordynację pilotażowego programu LEADER+ w województwie zachodniopomorskim. LGD opracowała lokalną strategię rozwoju (LSR) obejmującą swym zasięgiem trzy gminy powiatu kamieńskiego: Wolin, Golczewo, Świerzno. Strategia oparta została na diagnozie stanu tego obszaru oraz wynikach konsultacji przeprowadzonych w trakcie debat. W debatach uczestniczyli członkowie LGD „Partnerstwo w Rozwoju”, lokalni decydenci, liderzy lokalni, organizacje pozarządowe, przedstawiciele środowisk twórczych, artystycznych i kulturalnych. Sformułowane cele ogólne i szczegółowe zostały oparte na analizie SWOT i pracy zespołu eksperckiego złożonego z przedstawicieli zleceniobiorcy i LGD „Partnerstwo w Rozwoju”. LSR jest głównym instrumentem wspólnej polityki rozwoju społeczno-gospodarczego obszaru dla którego została opracowana. Celem Stowarzyszenia jako LGD w rozumieniu przepisów w ramach PROW na lata 2007-2013 jest przede wszystkim : 1) działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, 2) aktywizowanie ludności wiejskiej, 3) realizacja lokalnej strategii rozwoju przez LGD, 4) upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich. W skład Zarządu (aktualnie II kadencji) wchodzą: Prezes Marek Matys, Wiceprezesi: Krzysztof Atras, Teresa Waszczenko, Skarbnik: Gabriela Kus, Członkowie: Ryszard Mróz, Jan Szymczyk, Marek Maślak. W ramach realizacji LSR po zatwierdzeniu jej przez Samorząd Województwa LGD wybiera projekty do realizacji w ramach środków przyznanych na realizację strategii. Budżet Lokalnej Grupy Działania na lata 2008-2015 - Wdrażanie lokalnej strategii rozwoju - wynosi 2.650.832,00 PLN. Pierwszy nabór 1/09 LGD „Partnerstwo w Rozwoju” przeprowadziła w terminie 07.12.-28.12.2009 r. w ramach działania „Odnowa
i rozwój wsi” w limicie dostępnych środków 300.000,00 PLN. Wnioskowana kwota do dofinansowania wyniosła 298.976,00 PLN. Wnioskodawcami byli: Gmina Wolin, Gmina Golczewo, Ochotnicza Straż Pożarna –Gmina Świerzno. Całkowita wartość operacji wyniosła 484.855,34 PLN. Drugi nabór wniosków 2/10 przeprowadzono w terminie 22.03-19.04.2010 r. dla tzw. małych projektów. Limit dostępnych środków 240.000,00 PLN, wnioskowana kwota do dofinansowania w ramach działania wyniosła 201.589,72 PLN. Całkowita wartość operacji 343.647,81 PLN. Wnioskodawcy: Polskie Towarzystwo Zapobiegania Narkomanii Oddział Terenowy w Wolinie, Ochotnicza Straż Pożarna w Wolinie, Ośrodek Kultury Gminy Wolin, Muzeum Regionalne im. Andrzeja Kaubego w Wolinie, Gmina Wolin, Gmina Golczewo, Gmina Świerzno. Trzeci nabór 3/10 przeprowadzony został w terminie 22.03-19.04.2010 r. w ramach działania „Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej” ale ze względu na brak wnioskodawców środki przeznaczone dla naboru 120.000,00 PLN zostały przesunięte na rok 2011 oraz 2012 w kwocie po 60.000,00 PLN. Czwarty nabór 4/10 przeprowadzony został w terminie 29.06-26.07.2010 r. w ramach działania „Odnowa i rozwój wsi” w limicie dostępnych środków 240.000,00 PLN. Wnioskowana kwota do dofinansowania wyniosła 216.701,00 PLN. Wnioskodawcy: Gminy Wolin, Golczewo, Świerzno. Całkowita wartość operacji 333.201,65 PLN. LGD zdobyła pierwsze doświadczenia na poziomie organizacji naborów. W ramach szkoleń dla beneficjentów LGD przeprowadziła 2 szkolenia w zakresie przygotowania dokumentów aplikacyjnych pierwsze w związku z naborem dla „małych projektów”, drugie – „tworzenie
i rozwój mikroprzedsiębiorstw” które zakończyło się 5 listopada br. Łącznie przeszkolono 35 uczestników.
LGD aktywnie włącza się w promocję naszego regionu. Następuje to m.in. poprzez uczestnictwo LGD w spotkaniach, targach czy konkursach odbywających się na terenie województwa zachodniopomorskiego. LGD ze swoim stoiskiem wystawienniczym uczestniczyła w następujących przedsięwzięciach:
•Finał Wojewódzki X edycji Konkursu „Nasze kulinarne dziedzictwo – Smaki Regionów” Szczecin 10 lipca 2010 r. - Zamek Książąt Pomorskich,
•XXIII Targi Rolne Agro Pomerania –Barzkowice 10 września 2010 r.,
•Polsko-Niemieckie Ottonowe Święto Plonów-Wolin 2010 r.,
• I Leaderowskie Igrzyska Zachodniopomorskiego- Kalisz Pomorski 25-26 września 2010 r.
LGD „Partnerstwo w Rozwoju” w ramach działania Wdrażanie projektów współpracy była partnerem projektu pod nazwą ”I LEADEROWSKIE IGRZYSKA ZACHODNIOPOMORSKIEGO”. Projekt zrealizowany został przez 11 LGD z 15 aktualnie funkcjonujących w zachodniopomorskim. Koordynatorem projektu ze strony LGD „Partnerstwo w Rozwoju” była kierownik biura LGD Pani Ilona Szkudlarek, która za duże zaangażowanie w przygotowanie i realizację projektu wyróżniona została statuetką. Eliminacje na poziomie poszczególnych LGD wyłoniły drużyny zwycięskie, które rozegrały mecze w finale odbywającym się w dniach 25 i 26 września 2010 r. w Kaliszu Pomorskim. Cele projektu takie jak: popularyzacja piłki nożnej, propagowanie aktywnego wypoczynku jako zdrowego stylu życia, połączenie sportowej rywalizacji z rekreacją i zabawą, promocję utalentowanych zawodników, zostały w pełni zrealizowane. LGD „Partnerstwo w Rozwoju” reprezentowały drużyny z Gminy Świerzno rywalizując z pozostałymi drużynami LGD województwa zajęły: w kategorii żak- chłopcy (rocznik 2000 i młodsi) – 5 miejsce, w kategorii orlik-dziewczęta (rocznik 1997,1998,1999) – 5 miejsce, w kategorii orlik- chłopcy – 6 miejsce. Nad sprawnym przebiegiem igrzysk od strony sportowej czuwał Pan Edward Arys. .
I LEADEROWSKIE IGRZYSKA ZACHODNIOPOMORSKIEGO zakończyły się pełnym sukcesem organizacyjnym jak i sportowym. Zamiarem organizatorów jest kontynuowanie idei igrzysk w latach następnych.
LGD wszystkim osobom zaangażowanym we współpracę dziękuje, mając nadzieję, że zdobyte doświadczenia przełożą się na nowe działania i inicjatywy.