Choć referent jest jednym z najniższych stanowisk w hierarchii pracowników samorządowych, burmistrz Wolina wymaga od kandydata na stanowisko m.in. studiów wyższych drugiego stopnia oraz minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej.
- Bywałam na stażach i pracuję ciężko w prywatnej firmie żeby zarobić na studia zaoczne w Szczecinie. Nie mam szansy na dobrą pracę w urzędzie, a nawet na najniższe stanowisko urzędnicze jakim jest referent. Czyżby w wolińskiej budżetówce młody człowiek może być tylko tanią siłą roboczą na stażu z Urzędu Pracy? - informuje nasza Czytelniczka.
Pytanie w tej sprawie skierujemy do wolińskiego magistratu.